APODI/RN: POLÍCIA CIVIL PRENDE SUSPEITO DE PARTICIPAÇÃO NA MORTE DE ISRAEL FERREIRA NA ZONA RURAL

Policiais civis da 57ª Delegacia de Polícia Civil de Apodi prenderam, na manhã desta quinta-feira, (26), Maikon Dasnele Oliveira Fernandes, de 30 anos, natural do município. A prisão aconteceu na Rua Elias Monteiro Cavalcante, no bairro Lagoa Seca, em cumprimento a um mandado de prisão preventiva expedido pela Comarca de Apodi.

De acordo com as informações apuradas, além da prisão do suspeito, os policiais também apreenderam a motocicleta que teria sido utilizada na ação criminosa.

Maikon é investigado por participação no homicídio de Israel Ferreira, ocorrido no dia 10 de fevereiro, na zona rural de Apodi. Em outro momento, o irmão do suspeito também foi preso e permanece detido, sendo igualmente apontado como envolvido no crime.

O caso ganhou maior repercussão após novos ataques contra familiares da vítima. No dia 10 de março de 2026, a mãe de Israel foi morta a tiros no bairro Garilândia, e uma irmã dele ficou ferida durante a ação criminosa, o que reforça a linha investigativa de possível relação entre os crimes.

A Polícia Civil segue com as investigações para esclarecer completamente o caso e identificar outros possíveis envolvidos.

A população pode colaborar com o trabalho das forças de segurança de forma anônima, repassando informações através do Disque Denúncia 181, da Polícia Civil.

*Fonte: O Vale do Apodi 

Operação Detox: MPRN combate rede de tráfico de drogas em Upanema

O Ministério Público do Rio Grande do Norte (MPRN) deflagrou nesta quinta-feira (26) a operação Detox. A ação, realizada em conjunto com as Polícias Civil e Militar, cumpriu sete mandados de busca e apreensão na cidade de Upanema. Os investigados são suspeitos de envolvimento com tráfico de drogas, associação para o tráfico e posse/porte ilegal de armas de fogo.

A operação Detox é um desdobramento da operação Game Over realizada em dezembro do ano passado, após perícia do material apreendido na época. A análise de provas indicou novas articulações do grupo criminoso bem como possível posse ilegal de armas de fogo.

Ao todo, duas pessoas foram presas em flagrante pelos crimes de tráfico de drogas e uma delas também por manter em cativeiro espécime de fauna silvestre. Na ação, foram apreendidos dinheiro fracionado e equipamentos eletrônicos, incluindo balanças de precisão e uma maquineta de cartão.

As diligências foram cumpridas em endereços localizados nos bairros Pêgas, Santa Paz, Conceição e no Centro de Upanema. A ação foi coordenada pelo Grupo de Atuação Especial de Repressão ao Crime Organizado (Gaeco) do MPRN e contou com a participação de um promotor de Justiça, um delegado de Polícia Civil, 16 servidores do MPRN, 13 agentes de Polícia Civil e 44 policiais militares.

*Fim da Linha 

GUARABIRA/PB: PREFEITURA ANUNCIA CONCURSO PÚBLICO COM 170 VAGAS; CONFIRA OS CARGOS DISPONÍVEIS

A Prefeitura de Guarabira anunciou, nessa terça-feira (24), a realização de um concurso público com 170 vagas para cargos de níveis médio e superior. O certame será organizado pela CPCon Concursos, porém ainda não há data para publicação do edital nem definição dos salários.

Segundo a gestão municipal, o concurso contará com 53 cargos diferentes, incluindo vagas imediatas e formação de cadastro de reserva.

Cargos ofertados

As oportunidades contemplam diversas áreas, com destaque para educação, saúde e administração pública.

Além disso, há vagas destinadas a pessoas com deficiência (PCD) em diferentes funções.

Vagas disponíveis

• Professor de Geografia – 1 vaga em ampla concorrência
• Professor de História – 1 vaga em ampla concorrência
• Professor de Matemática – 3 vagas em ampla concorrência
• Professor de Música – 1 vaga em ampla concorrência
• Professor de Nível Médio – 17 vagas em ampla concorrência / 3 vagas para PCD
• Professor de Português – 2 vagas em ampla concorrência
• Professor de Inglês – 1 vaga em ampla concorrência
• Professor de Educação Física – 1 vaga em ampla concorrência
• Psicopedagogo – 1 vaga em ampla concorrência
• Nutricionista – 1 vaga em ampla concorrência
• Odontólogo 40h – 9 vagas em ampla concorrência / 1 vaga para PCD
• Odontólogo Pediatra – 1 vaga em ampla concorrência
• Pedagogo – 1 vaga em ampla concorrência
• Procurador Municipal – 1 vaga em ampla concorrência
• Programador – 3 vagas em ampla concorrência
• Psicólogo – 9 vagas em ampla concorrência / 1 vaga para PCD
• Terapeuta Ocupacional – 2 vagas em ampla concorrência
• Professor de Artes – 1 vaga em ampla concorrência
• Professor de Ciências – 1 vaga em ampla concorrência
• Professor de Espanhol – 6 vagas em ampla concorrência
• Fonoaudiólogo – 1 vaga em ampla concorrência
• Médico Cardiologista – 1 vaga em ampla concorrência
• Médico Gastroenterologista – 1 vaga em ampla concorrência
• Médico Mastologista – 1 vaga em ampla concorrência
• Médico Neurologista – 1 vaga em ampla concorrência
• Médico Neuropediatra – 3 vagas em ampla concorrência
• Médico Pediatra – 1 vaga em ampla concorrência
• Médico PSF – 14 vagas em ampla concorrência / 1 vaga para PCD
• Médico Reumatologista – 1 vaga em ampla concorrência
• Médico Socorrista 24h – 1 vaga em ampla concorrência
• Médico Veterinário – 1 vaga em ampla concorrência
• Agente Arrecadador – 2 vagas em ampla concorrência
• Arquivista – 1 vaga em ampla concorrência
• Assistente Social – 5 vagas em ampla concorrência
• Auditor do Controle Interno – 1 vaga em ampla concorrência
• Auditor Fiscal Tributário – 4 vagas em ampla concorrência
• Bioquímico – 1 vaga em ampla concorrência
• Educador Físico – 3 vagas em ampla concorrência
• Enfermeiro 40h – 1 vaga em ampla concorrência
• Engenheiro Civil – 1 vaga em ampla concorrência
• Farmacêutico – 1 vaga em ampla concorrência
• Fisioterapeuta – 3 vagas em ampla concorrência
• Agente Administrativo – 13 vagas em ampla concorrência / 2 vagas para PCD
• Agente de Trânsito – 5 vagas em ampla concorrência
• Educador Social – 4 vagas em ampla concorrência
• Auxiliar de Consultório Dentário – 4 vagas em ampla concorrência
• Fiscal de Obras – 2 vagas em ampla concorrência
• Fiscal de Urbanismo e Meio Ambiente – 2 vagas em ampla concorrência
• Técnico em Agropecuária – 1 vaga em ampla concorrência
• Técnico em Edificações – 2 vagas em ampla concorrência
• Técnico em Enfermagem – 14 vagas em ampla concorrência / 1 vaga para PCD
• Técnico em Informática Manutenção e Instalação – 1 vaga em ampla concorrência
• Arquiteto e Urbanista – 1 vaga em ampla concorrência

A maior parte das vagas é destinada a cargos que exigem nível médio e superior, com oportunidades tanto na área técnica quanto na área educacional e da saúde.

O que falta ser divulgado

Apesar do anúncio, informações essenciais ainda não foram publicadas, como:

• Valor das inscrições
• Remuneração dos cargos
• Datas das provas
• Cronograma completo do certame

A expectativa é que o edital seja divulgado em breve com todos os detalhes.

CANTORIAS NO DISTRITO DE MELANCIAS E SÍTIO GARRAFA!!!

LULA ASSINA LEI QUE EXIGE MELHOR ESTRUTURA E ESPAÇOS PARA ESCOLAS PÚBLICAS DE EDUCAÇÃO BÁSICA

Foi publicada no Diário Oficial da União desta quinta-feira (26/3) a Lei nº 15.360 , assinada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva e pelos ministros Camilo Santana (Educação) e Macaé Evaristo (Direitos Humanos e Cidadania), que determina que as escolas públicas de educação básica devem dispor de condições mínimas para operar.

“É dever do poder público assegurar que todas as escolas públicas de educação básica, respeitadas as especificidades de cada etapa e modalidade, contenham número adequado de educandos por turma, bem como biblioteca, laboratórios de ciências e de informática devidamente equipados, acesso à internet, quadra poliesportiva coberta, cozinha, refeitório, banheiros, instalações com adequadas condições de acessibilidade, acesso à energia elétrica, abastecimento de água tratada, esgotamento sanitário e manejo de resíduos sólidos”, diz o texto da lei.

Segundo dados de 2025 do Painel de Estatísticas da Educação Básica , o Brasil tem atualmente 178.766 escolas na educação básica, das quais 52% contam com biblioteca ou sala de leitura. O painel aponta que 2,7% das escolas não têm banheiro, 11% contam com laboratórios de ciência, 28,3% dispõem de laboratórios de informática e 38,7% têm quadras de esportes.

A lei pressupõe que os investimentos, tanto financeiros como administrativos, para o cumprimento desses padrões de qualidade, conforto e adequação pedagógica, sejam permanentes. Essa responsabilidade é tarefa compartilhada entre os três níveis de governo – federal, estaduais e municipais.

COMBATE À VIOLÊNCIA CONTRA MENINAS E MULHERES – Também foi publicada no Diário Oficial da União desta quinta a Portaria Interministerial MEC/Mulheres nº 2 , que trata da inclusão de conteúdos relativos ao combate à violência contra meninas e mulheres e à prevenção de todas as formas de violência nos currículos da educação básica.

Assinada por Camilo Santana e pela ministra das Mulheres, Márcia Lopes, a norma determina que o Conselho Nacional de Educação (CNE) instituirá, no prazo de 30 dias, uma comissão destinada a elaborar uma proposta de aperfeiçoamento das Diretrizes Curriculares Nacionais da Educação Infantil, do Ensino Fundamental e do Ensino Médio, visando a inclusão de conteúdos relativos à prevenção de todas as formas de violência, em especial, as praticadas contra meninas e mulheres.

CONJUNTO DE AÇÕES – Nesta quarta-feira (25/3), o Governo do Brasil lançou um conjunto de ações para reforçar o enfrentamento à violência contra as mulheres e meninas em todo o País. As iniciativas, que incluem a portaria publicada hoje, abrangem ainda iniciativas na segurança pública, no fortalecimento institucional e integram o Pacto Nacional Brasil Contra o Feminicídio, firmado em fevereiro deste ano entre os poderes Executivo, Legislativo e Judiciário.

O pacote reúne três frentes complementares: o lançamento do Centro Integrado Mulher Segura, com investimento de R$ 28 milhões; um conjunto de ações educacionais voltadas à prevenção da violência de gênero; e a criação do Protocolo de Enfrentamento à Violência Política contra as Mulheres. No campo da educação, o protocolo de intenções, voltado ao ensino superior, permite que cada universidade tenha uma política de prevenção e atendimento às estudantes e servidoras.

ITAÚ/RN: HOMEM É EXECUTADO A TIROS EM FRENTE À SUA RESIDÊNCIA

Um homicídio chocou os moradores da cidade de Itaú, no Alto Oeste do Rio Grande do Norte. O crime aconteceu na manhã desta quinta-feira 26 de março de 2026, Por volta das 05h59min, onde um homem identificado como Júnior César Lucena da Silva foi executado a tiros enquanto estava sentado em uma cadeira em frente à sua residência, localizada na rua Lima Maia, bairro Parabólica.

Segundo informações da Polícia Militar, Júnior havia acordado cedo, colocado uma cadeira na calçada e se sentado quando um criminoso chegou em uma motocicleta e disparou cinco vezes contra ele. A vítima ainda chegou a ser socorrida por uma ambulância ao hospital local, mas não resistiu aos ferimentos e morreu ao dar entrada na unidade de saúde.

O corpo deverá ser removido do necrotério do hospital por uma funerária e encaminhado ao Instituto de Medicina Legal (IML) da Polícia Científica em Pau dos Ferros, onde passará por exames necroscópicos.

A ocorrência foi atendida por uma guarnição da 6ª Companhia Independente de Polícia Militar (6ª CIPM), vinculada ao Comando de Policiamento Regional I (CPR1). A Polícia Civil de Itaú ficará responsável pela investigação, já tendo solicitado perícias para tentar identificar a autoria e esclarecer as circunstâncias do crime.

*Fim da Linha 

APODI/RN: REVIRAVOLTA NA MORTE DO PARAIBANO ENCONTRADO MORTO NO ESTACIONAMENTO DO HOSPITAL DA CIDADE; A MORTE FOI UM ASSASSINATO, APONTA LAUDO DO IM

Um caso que aparentava ser morte natural, terminou em homicídio no município de Apodi, na região Oeste do Rio Grande do Norte. O idoso Antônio Varela da Silva, de 65 anos, natural de Uiraúna (PB), encontrado sem vida na madrugada de segunda feira (24), no estacionamento do hospital da cidade foi assassinado por espancamento.

A Polícia Civil, recebeu o laudo de exame cadavérico realizado no IML da Polícia Científica unidade de Pau dos Ferros, que apontou como morte por instrumento perfuro-contundente, ou seja o idoso foi morto a paulada.

A Polícia Civil informou que o suspeito do crime é um homem de nome Agnaldo da Silva Azevedo, conhecido como “Índio”, que prestou depoimento e confessou ter agredido o idoso que vivia em situação de rua. Ele disse que teria agredido a vítima com um pedaço de madeira após um desentendimento.

Após ser ferido, o idoso recebeu atendimento no hospital e foi liberado, mas no dia seguinte, ou seja nesta quarta feira (25) ele acabou morrendo em decorrência das lesões sofridas na cabeça. O laudo do IML da PCI, identificou um profundo afundamento craniano, lesão compatível com agressão física.

A investigação segue em andamento para esclarecer todos os detalhes da ocorrência e apurar responsabilidades. A Polícia Civil informou ainda que o caso está tratado como homicídio.

*Fonte: O Vale do Apodi 

LEMBRETE IMPORTANTE!!!

Lembrando a todos que neste SÁBADO, dia 28/03/2026 é dia de atendimento.

*APODI*
De 8:00 às 12:00 horas.

*FELIPE GUERRA*
De 8:00 às 12:00 horas. 
Cuide da sua saúde visual✌🏼😎
Óticas Gomes

UEPB abre concurso com 12 vagas e salários de até R$ 4,7 mil; saiba detalhes

A Universidade Estadual da Paraíba (UEPB) lançou edital de concurso público para o preenchimento de 12 vagas em cargos técnico-administrativos distribuídos nos diversos campi da instituição. O certame será organizado pela Comissão Permanente de Concursos (CPCon).

As oportunidades contemplam diferentes funções. Para o cargo de almoxarife, é ofertada uma vaga, com exigência de ensino médio completo e salário inicial de R$ 3.353,83. Já para administrador, há uma vaga com remuneração de R$ 4.757,47. O cargo de contador concentra o maior número de vagas, com nove oportunidades, também com salário de R$ 4.757,47. Há ainda uma vaga para museólogo, com a mesma remuneração.

CLIQUE AQUI E VÁ PARA A PÁGINA DE INSCRIÇÕES

Do total de vagas, uma é reservada para pessoas com deficiência (PCD) e duas para candidatos negros, conforme critérios estabelecidos na legislação estadual.

O concurso será realizado em etapa única, por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação está prevista para o dia 31 de maio, e o resultado final deve ser divulgado em 19 de junho.

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, por meio do site da CPCon. A taxa de inscrição é de R$ 95 para cargos de nível médio/técnico e de R$ 115 para nível superior.

*Gláucia Lima 

‘Minha Casa, Minha Vida’ passa a atender renda de até R$ 13 mil

Crédito: Marcelo Cámara/Ministério das Cidades.

O Conselho Curador do FGTS aprovou, nesta terça-feira (24), o aumento do limite de renda de todas as faixas do Minha Casa, Minha Vida (MCMV) e também do teto do valor dos imóveis que se enquadram nas faixas 3 e 4 o programa.

De acordo com a decisão, a faixa 1 passa a atender famílias com renda de até R$ 3.200 mensais, um aumento de 12%, permitindo que mesmo com o reajuste do salário mínimo que entrou em vigor este ano, para R$ 1.621, a faixa se situe próxima a dois salários mínimos. Na prática, famílias cuja renda é de cerca de R$ 2.900, menos de dois salários mínimos no valor atual, estavam enquadradas na faixa 2 do programa e com isso, passam agora para a faixa 1 e terão acesso a juros mais baixos e sucessivamente.

As demais faixas também foram reajustadas. A faixa 2 sobe de R$ 4.700 para R$ 5 mil. A faixa 3, que era destinada às famílias com renda de até R$ 8.600, passa a valer para R$ 9.600, e a faixa 4 sobe de R$ 12 mil para R$ 13 mil.

Com a atualização das faixas, ao menos 87,5 mil famílias brasileiras serão beneficiadas com a redução nas taxas de juros em seu financiamento habitacional. Cerca de 31,3 mil famílias serão incluídas na faixa 3 do programa, e outras 8,2 mil famílias da classe média terão acesso ao Minha Casa, Minha Vida pela faixa 4.

A partir da medida aprovada, uma família, moradora de Belém, com renda mensal de R$ 4.900 migrará da faixa 3 para faixa 2. Com isso a taxa de juros cairá de 7,66% para 6,5% a.a e ampliará a capacidade de financiamento de R$ 178 mil para R$ 202 mil.

O teto do valor dos imóveis das faixas 3 e 4 foi ampliado, de R$ 350 mil para R$ 400 mil e de R$ 500 mil para R$ 600 mil, respectivamente. O valor máximo dos imóveis nas faixas 1 e 2 já tinha sido aprovado em 2025 e entrou em vigor em janeiro.

*Com informações do Blog Saulo Vale

Caixa libera novo lote do PIS/Pasep esquecido; veja quem recebe

A Caixa Econômica Federal ibera, nesta quarta-feira (25), um novo lote de pagamento relativo ao dinheiro esqueido no antigo fundo PIS/Pasep. Dessa vez, poderão sacar o dinheiro aqueles que solicitaram o ressarcimento até o dia 28 de fevereiro deste ano.

O antigo PIS/Pasep foi criado para incrementar a poupança dos trabalhadores. Em 1975, os recursos dos programas foram transferidos para um único fundo, que parou de funcionar em 1988, quando foi substituído pelo abono salarial atual. Muitos deixaram de sacar os valores, que acabaram sendo transferidos para uma conta única do Tesouro Nacional.

Agora, os funcionários que trabalharam com carteira assinada ou como servidor público entre 1971 e 1988 poderão pedir o ressarcimento desses valores. A estimativa, segundo o governo federal, é que mais de 10 milhões de pessoas sejam contempladas, totalizando R$ 26,3 bilhões. O saldo médio de saque é de R$ 2,8 mil, mas varia de caso a caso.

Para saber se tem direito ao saque, basta acessar a página do REPIS Cidadão e fazer login com sua conta da plataforma gov.br. Depois, é só digitar o Número de Identificação Social (NIS) e clicar em pesquisar. Se houver dinheiro a receber, o próprio sistema orientará os próximos passos. Também é possível fazer a consulta pelo aplicativo do FGTS.

Confira o calendário de pagamentos:

• Solicitações realizadas até 31/12/2025 – pagamento no dia 26/01/2026
• Solicitações realizadas até 31/01/2026 – pagamento no dia 25/02/2026
• Solicitações realizadas até 28/02/2026– pagamento no dia 25/03/2026
• Solicitações realizadas até 31/03/2026 – pagamento no dia 27/04/2026
• Solicitações realizadas até 30/04/2026 – pagamento no dia 25/05/2026
• Solicitações realizadas até 31/05/2026 – pagamento no dia 25/06/2026
• Solicitações realizadas até 30/06/2026 – pagamento no dia 27/07/2026
• Solicitações realizadas até 31/07/2026 – pagamento no dia 25/08/2026
• Solicitações realizadas até 31/08/2026 – pagamento no dia 25/09/2026
• Solicitações realizadas até 30/09/2026 – pagamento no dia 26/10/2026
• Solicitações realizadas até 31/10/2026 – pagamento no dia 25/11/2026
• Solicitações realizadas até 30/11/2026 – pagamento no dia 28/12/2026
• Solicitações realizadas até 31/12/2026 – pagamento em janeiro de 2027.