PROEDI: empresa beneficiadas geram 56% dos postos de trabalho formais na indústria do RN

As empresas beneficiadas pelo Programa de Estímulo ao Desenvolvimento Industrial do Estado (PROEDI) geram pelo menos 46.784 empregos, representando 56% dos postos de trabalho formais na indústria do Rio Grande do Norte, que somam quase 83 mil vagas.

Esse percentual demonstra a importância do programa do Governo do Estado para estimular o desenvolvimento industrial no RN na geração de empregos no setor.

Os dados e a análise estão na 1ª edição do Boletim PROEDI, publicado nesta quarta-feira pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico (SEDEC), com os principais indicadores do Programa referentes a julho de 2024.

Atualmente, 295 empresas são beneficiadas pelo PROEDI. O Boletim, elaborado pela Coordenadoria de Desenvolvimento Industrial da SEDEC, mostra que a adesão das empresas tem crescido desde a instituição do Programa de Estímulo ao Desenvolvimento Industrial do RN.

Em 2019, o programa contava com a participação de 115 empresas. “Esse número refletia o início da implementação de um regime de incentivos fiscais voltado para o fortalecimento da indústria local, oferecendo isenções e reduções tributárias em troca de contrapartidas em geração de empregos, investimentos e desenvolvimento tecnológico”, observa a publicação.

O Boletim aponta que o crescimento para 296 empresas industriais beneficiadas em 2024 é um aumento significativo.

“Isso demonstra a eficácia do programa em atrair e manter investimentos industriais no Estado. Esse salto de adesões é resultado da combinação de políticas públicas eficientes com a confiança do setor produtivo nos benefícios proporcionados pelo programa”, constata.

“A ampliação do número de empresas inscritas reforça a importância de programas como o PROEDI para o fortalecimento da indústria e para a sustentabilidade do crescimento econômico regional”, acrescenta.

A análise ressalta que o impacto econômico dessa geração de empregos vai além da criação de oportunidades de trabalho. “Ao favorecer a manutenção e ampliação da força de trabalho nas indústrias, o PROEDI contribui diretamente para o fortalecimento da economia local, promovendo maior circulação de renda, aumento no consumo e impulsionando setores secundários, como serviços e comércio”.

“Além disso, o programa estimula a competitividade das empresas que, ao se beneficiarem dos incentivos fiscais, conseguem otimizar seus custos e reinvestir em suas operações, seja em tecnologia, expansão ou treinamento de mão de obra”, observa.

O Boletim informa a geração de empregos do PROEDI por setores: na indústria alimentícia, 14.917; na têxtil, 12.403; na de transformação, 5.308; e na química e bioquímica, 4.570.

Acesse a íntegra do Boletim no site da SEDEC.

*Mossoró Hoje

Empresa divulga vagas de emprego em parque eólico no RN

A AES Brasil, geradora de energia elétrica 100% renovável, anunciou a abertura de seis vagas de emprego para atuação em parque eólico e em outras atividades da empresa no Rio Grande do Norte – e está divulgando as oportunidades no estado em parceria com o Centro de Tecnologias do Gás e Energias Renováveis (CTGAS-ER), do SENAI-RN. As vagas são para início imediato.

Os processos seletivos têm como foco profissionais de nível técnico e superior, em áreas como engenharia, segurança do trabalho, elétrica e eletrotécnica. A maioria apresenta, entre os requisitos, carteira de habilitação e disponibilidade para viagens.

De acordo com os anúncios que detalham os cargos, a empresa busca preencher ocupações em áreas como coordenação de usina eólica, coordenação de segurança, análise fundiária, operação e manutenção, além de engenharia de confiabilidade. Os locais de trabalho incluem os municípios de Lajes e Areia Branca.

Todas as oportunidades estão listadas no site da empresa (https://aes.wd1.myworkdayjobs.com/pt-BR/AES_BRAZIL), onde é possível filtrar as vagas por local e tipo de cargo, por exemplo.

“Há oportunidades disponíveis para homens e mulheres”, ressalta a assessora de Mercado e Projetos do SENAI-RN, Amora Vieira, que lidera iniciativas de diversidade e inclusão no CTGAS-ER, em áreas como a de energias renováveis.

Em especial, acrescenta ela, “é importante que as mulheres percebam a carreira no setor de energia como possibilidade a seguir, seja em ocupações de nível superior ou nas que pedem formação técnica, em que conseguem experimentar, viver e saborear o que é uma profissão tecnológica”.

O alerta é apresentado por ela em um momento em que as mulheres são minoria na força de trabalho desse e de outros setores e em que uma série de investidas está em curso para mudar essa realidade. Uma dessas investidas foi lançada em setembro deste ano, pela AES Brasil e o SENAI/CTGAS-ER.

*Difusora de Mossoró